なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【特色】
電動化している自動車業界で、世の中にない将来製造ライン構築のために一緒にロボットによる自動化を設計してくれる即戦力人材を求めています。

【概要】
トヨタではカーボンニュートラルに向けてFＣEV、BEV、PHEV等全方位で対応中。
同部はそれら製造ラインの競争力を上げるために投資削減、省スペース化、省人などに取り組んでおります。
その中でも、製造ラインの自動化により作業者を楽に・安全に・笑顔になるような取り組み（省人）を加速するメンバーが必要です。

【詳細】
ロボットによる自動化のための工程、システム、機械設備設計のリーダー
社内外の関係者を巻き込みリーダーとして活躍でき、将来的に様々な生産ラインで使用できる汎用的な技術が必要という課題意識を持って開発から量産まで一気通貫で最適な構想設計・詳細設計を自らできる。
また、製作した機器をもとにシステムを構築しタイムリーに量産環境で実装することで技術向上できる仕事です。

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
20～30代の若手も多くチームを組んで開発をしています。
部内にロボットを使えるゾーンがあり、自分が開発したシステムの評価環境が整っています。
近年は新たなロボットによる自動化の開発業務が急増しており、保有していないスキルを習得したり、
部内公募により積極的に新たなPJTに参画するなど自らチャレンジしながら成長する風土にあふれています。

＜職場ミッション＞
「ロボットによる自動化が進んだ将来の工場をつくる」がミッション。
人中心とした工場作業員が楽に・安全に・笑顔になれるように、自動化を通して「クルマをつくる」事にこだわっています。
これからのBEVの製造ラインを生産部門と連携をとりながら描いていくことができます。
その中でもっと製品を知り、工程を知り、工法を知り、さらに、いいラインを自分で提案することができます。

【やりがい・PR】
ロボットによる自動化業務において、デジタルを使った開発構想～設計、製作～導入まで一気通貫で行うことができます。
自動化にまつわるモノづくりを行う部隊も…
求められるスキルは: 必須《必須要件》
※下記に関する経験のいずれかを有している方
■ロボットを使った自動設備設計経験者
■シミュレーションから工場導入までの経験者

〈歓迎要件〉
・ハードウェアPF開発（IPC、Lideir、3Dカメラ）　
・プログラミング言語　C、C♯、C＋＋、JAVA、Physon
・電気回路設計経験者
・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: [モノづくり開発]クルマ製造ラインの人を助けるロボット
どこで働くか: 愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

[モノづくり開発]クルマ製造ラインの人を助けるロボット

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）