- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証プライム】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★ 離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／…【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社人事部CC＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
法務部門では、他3名メンバーもおり、オペレーショナル～企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。
この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。
・法務メンバー業務のサポートと教育
・各種契約書の作成・審査・立案、法令改正への対応（取引基本契約、秘密保持契約等）
・登記業務全般（準備・申請手続き等）
・適時開示対応
・係争関係対応（訴訟・トラブル等の対応）
・安全輸出管理
また、新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています。
【魅力】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。
【募集背景】
自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートしていただくために、新たなメンバーを募集します。
【組織構成】
■人事部CC＆CG Gr.【広報・総務・法務】
※人事部には、人事労務・採用・教育担当のGrや環境安全Grもございます。
■Gr.メンバー
8名 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。
・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方
・事業会社において法務領域（特に当社の法務機能）の実務経験を5年以上お持ちの方
・部下育成のご経験のある方
【歓迎要件】
・上場企業における法務/CGの実務経験
・TOEIC470点以上
・ビジネスキャリア検定：企業法務2級歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務（リーダークラス）
- どこで働くか
- 愛知県豊橋市植田町字大膳３９－５
- 勤務時間は
- 08:10～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html）
※有休取得率平均80％以上。年間有給休暇10日～20日
※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。
月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.PSN-AMBI81120653
