どんな仕事か: 【こんな方にお勧め】
■建設業界の上流(発注側)で働いてみたい方
■施工管理経験を生かしてもっとワークライフバランスを整えたい方
■お客様から感謝されることにやりがいを感じる方。
主に、分譲マンションの大規模修繕工事のコンサルタント業務をお任せします。工事管理の経験を活かして、発注者側の立場で以下の業務を行います。
【具体的には】
建物調査・修繕計画の立案・長期修繕計画の作成・数量積算・設計図書の作成・施工会社の選定のサポート・工事監理。お客様と施工会社の間に入ることで、お客様にとって最適かつ、リーズナブルなご提案をしていただきます。
求められるスキルは: 必須【以下いずれも必須】
■マンションの新築または改修の工事管理の経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方

※大規模修繕工事の準備期間から竣工まで、営業担当と協力し定期的にマンションの管理組合の理事会に参加します。 ※今までの経験や知識に合わせて、できることからお任せしていきます。仕様の選定や長期修繕計画の作成など経験がない業務についても、業務の流れや作成方法など随時フォローしていきますので安心して下さい。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【事業所名】本社

【所在地】東京都千代田区
勤務時間は: 09:00~17:50
（所定労働時間7時間50分）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
固定残業代の相当時間：42.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 【形態】
月給制
【備考】
月給389,600~460,400
基本給200,000~220,000
固定残業代94,800~109,600
諸手当94,800130,800を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月に計4ヶ月以上）

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）

【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他制度】退職金（入社5年経過後支給）、共済会、企業年金
休日休暇は: 【休日】122日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始6日
その他（暦通り土日祝日休みとなります。）
【有給休暇】有（10~20日）（※有給は入社日に5日分付与）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度

【修繕コンサル】施工管理経験を活かして発注側へ~残業20時間/月以下~

施工管理（建築）