- どんな仕事か
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■総合人材サービスを提供する当社において、データの利活用の推進役として、データ活用のためのデータ基盤の開発、データドリブンな事業運営やオペレーションをシステム側の立場での推進をお任せ。
データ活用基盤の整備・最適化、マスタデータマネジメント、データ活用プランニングをリードして頂きます。また、将来的には事業部門の責任者や企画担当と連携して、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの開発に関与して頂きます。
スキルに応じて、管理監督者(残業支給なし)の打診をさせていただく可能性があります。
【仕事内容詳細】
・データ基盤の企画・構築・運用
・データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
・データマネジメントの企画・構築・運用
・事業からの要請に対応したデータ分析基盤・データツールの開発
・データ利活用による業務改善のための新システム・機能の企画・開発及び既存機能の改善
【制度追記】
■定年制あり60歳、再雇用制度あり上限年齢65歳(基準に該当する方)
※御本人が希望且つ就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しない場合。また、弊社の継続雇用の基準に該当する場合。
■ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して保育園・幼稚園の入園→50万、小学校→30万、中学校→20万、高校→20万を支給)、退職金制度(確定拠出年金にて運用)
■ベネフィット・ステーション(スポーツクラブ等の利用可能)
■ヒューマンアカデミー各種講座割引:ヒューマンアカデミーの講座(784講座)を社員割引で受講可能
【教育制度】
新入社員研修・コンプライアンス研修・フォローアップ研修・マネジメント研修など - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■Oracleの設計・構築・運用経験
■概念・論理・物理スキーマなどデータモデルに関する知識と設計経験
■データベースのパフォーマンスやクエリのチューニング等の知識と経験
■データベース監視基盤の整備・運用経験
■負荷試験を通じた課題抽出と改善活動の経験
■AWS、Azureどちらかの利用経験
【歓迎スキル】
・PostgreSQL, MySQL 等のOracle以外のDBの設計・構築・運用経験
・データ分析基盤(DWH、DM、ELTパイプライン)の設計・構築・運用経験
・データモデリングに限定しない設計全般の知識と経験
・クラウドサービス上でのデータベースインフラ設計経験
・RDBMS 以外のデータストア、カラム系DBの利用経験(BigQuery、Hadoop、Redshift等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■事業所名
東京本社
■所在地
東京都新宿区
■最寄駅
JR山手線新宿駅 徒歩10分
JR山手線新大久保駅 徒歩9分
■喫煙環境
屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間:20時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.1時間/月
【残業】「就業時間」の平均残業時間は全社平均 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
700万円~900万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 7,000,000円~
年俸7,000,000~ 基本給447,020~ 固定残業代136,320~を含む/月 - 待遇・福利厚生は
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健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
財形貯蓄、従業員持株会 、共済会、ヒューマンアカデミー各種講座割引(下記参照)
【退職金】有
- 休日休暇は
- 年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
年間休日参考:2023年度120日
■その他
その他(慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇等) - どんな選考プロセスか
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筆記試験:有(適性検査(20分))
状況により選考回数変動有
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掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.WENPU-10182