- どんな仕事か
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～在オランダの100％子会社をはじめとする子会社のプロジェクト・会計支援担当／世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業～
■職務内容：
エネルギーに関する各種事業を展開する同社において、欧州で蓄電池事業を展開する100％子会社や売電事業を行う国内子会社をはじめとした子会社の管理担当として、下記のような業務をお任せいたします。
■職務詳細：
・小水力発電、大型系統用蓄電池のプロジェクトを展開する国内外の子会社の会計支援やプロジェクトの会計論点の確認、および子会社の支援業務を行っていただきます。
・会計論点を中心としつつ、各社への経営支援や連結決算における親会社とのコミュニケーション支援など、幅広いサポートを担当いただきます。
・子会社運営状況のモニタリング、幹部への報告など内部向けの情報収集や資料作成も協力いただきます。
※一例：アドミ業務
具体的にはNKEE（Nippon Koei Energy Europe B.V.（本社オランダ ロッテルダム））担当として、「子会社の日本窓口」のようなポジションで動いていただきたいと考えています。
（1）NKEEやその傘下のSPV（欧州）で進めているプロジェクトの概要、ステータスの把握
（2）欧州プロジェクトに関するローンの整理、ローンの追加・返済時のNKEE・ID&E間の調整や社内稟議等
（3）新規プロジェクトを開始する際の社内稟議、関係部署との調整や相談
（4）決算前、決算時の会計サポート
（5）上記を円滑に進めるためのNKEEサイドとの定期的な打合せなど
■出向について：
グループ会社の日本工営エナジーソリューションズへの出向となります。日本工営エナジーソリューションズは、日本工営（株）から、電力・エネルギー事業を分社した会社です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
英語でコミュニケーション（メール、打ち合わせ）を行うことに抵抗感のない方（目安TOEIC(R)テスト700点以上）で下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社もしくは会計事務所での経理経験をお持ちの方
・事業会社における数字管理業務のご経験（管理会計業務/事業企画など）
■歓迎条件：
・連結決算に関するご経験をお持ちの方（子会社側でも可）
・上場企業での経理・財務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし
原則転勤は想定しておりません
在宅勤務・リモートワーク：相談可
オンライン面接：可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00~15:00
休憩時間：60分（12:00~13:00）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■形態:月給制
■内訳
月額（基本給）：270,000円~380,000円
昇給有無：有
残業手当：有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分
■給与補足
※想定年収には残業代を含みます。
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生は
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＜各手当＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅完備※当社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
＜その他補足＞
■海外勤務手当、出張手当
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置 - 休日休暇は
- 年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WENPU-10353
