どんな仕事か: ■業務内容
生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクト等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、プロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。

■職務詳細：
(1)民間企業など顧客から問合せ
(2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング
(3)プロポーザル提案書の作成
(4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ
(5)受注後フォロー
※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。
2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
設計事務所またはゼネコンにて、建築プロジェクトにおけるプロポーザルや企画・提案経験をお持ちの方
設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械いずれかの分野での設計経験をお持ちの方
コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方
法人向けのコンサルティング営業（業界不問）経験を５年以上お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【住所】東京都千代田区
【最寄駅】半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅
勤務時間は: 9:00~17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00 ~13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均40時間／月程度
上司、人事に管理されているため、非常に働きやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 【形態】月給制
【月給】
320,000円~540,000円（一律手当を含む）
【昇給有無】有
【残業手当】有

【給与補足】
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季、年末年始
年間有給休暇10日~20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【東京・CMコンサルティング営業】東証スタンダード上場／土日祝休み／女性活躍中／住宅手当等福利厚生◎

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）