なぜ募集しているのか: 設立当時より、社会の先陣を切ってインターネットと共に歩み続け、各種の社会の基盤を支えるIT技術を活用し、新たな「コンテクスト」を生み出している東証プライム上場企業です。

同社の社長直下で、様々なプロジェクトを牽引いただく新設ポジション「社長室マネジャー」の人材募集です。
どんな仕事か: 「Web３」時代を切り開く、エキサイティングなミッションです。
同社はこれまで、デジタル領域で、実践的研究開発と事業開発を行い、インターネット社会における素晴らしい社会実装成果を出してきました。

さらに今後の「Web３」時代にむけ、世界的イノベーションをリードするというミッションを遂行するため、専門組織を新設しました。

本社の社長直下でグループ全体の重要戦略施策となる数多くのプロジェクトにリーダーとしてかかわっていただきます。

また、アクセレーターとしての活動を始めていますので、ワークシップなど関連活動のプロジェクトにもかかわっていただきますし、スタートアップへの投資支援も業務に含まれます。

＜職責＞
・グループとして取り組むプロジェクトの推進、実行（事業、組織、社内文化醸成などに関すること）
・イベントの企画、実行
・官公庁との連携
求められるスキルは: 必須・4年以上の事業開発、プロジェクト管理、パートナーマネジメント、営業などの経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルのエクセル、パワーポイント、ワードのスキル
・社内外の関係者と円滑に業務を推進するコミュニケーション能力

歓迎・最新技術やスタートアップに興味を持ち、学習意欲の高い方
・グローバルな環境での業務経験
・チームワークを重視し、経営陣やステークホルダー、世界中の研究者、エンジンア、有識者との良好なコミニケーションができる資質
・答えのない、過去の常識や定量的な判断基準で計れないような新しい未来価値を生み出すことを楽しいと思える資質
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社長室　マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（９：３０～１８：３０）
コアタイム：１１：００～１５：００
休憩時間：６０分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円を想定
※現職考慮
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、等
その他：外部セミナー参加補助、ファミリーデイ、社内カウンセリング制度、イベント（忘年会、新年会、花見等）
休日休暇は: 完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、等
・年次有給休暇（試用期間終了後付与）
・慶弔休暇等

◆社長直下で複数プロジェクトをリード！【社長室マネジャー／ITソリューション企業】新設ポジション

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