なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 設計や外観や内装のデザイン、コスト調整など、プロジェクトの商品企画業務をお任せします。
扱う建物の種類は、賃貸マンション・オフィスビル・物流施設・ビジネスホテル…など多岐に渡ります。
＜プロジェクト全体のプロデューサー的な立ち位置として活躍して下さい＞
■開発案件の規格設計（基本プラン、実施設計打ち合わせなど）
■商品企画（外観デザイン、内装デザイン、仕様・コスト調整など）
■ブランディング戦略、マーケティング調査

＜仕事の魅力＞
更地に何を建てるから考え、様々な選択肢の中から最良の選択肢を見つけていきます。
自分が思い描いた建物、間取り、デザインを実現することができ、使う人のことを考えて形にしていきます。
常に新しいアイデアのアンテナを張り、他社と差別化した商品を作ることが重要になります。
実際に自分で企画した建物が完成したときの感動は忘れられません。
一緒に建物つくりの感動、仕事の達成感を味わいましょう。

＜業態＞
社員一人ひとりの挑戦によって、新しい価値を生み出していく同社は、「総合デベロッパー」として独立系で高い位置にいます。
事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。
経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

＜『一人ひとりが会社を作る』＞
・都市再生プロジェクト（1年目中途社員が主導）
・大規模建替プロジェクト（1年目新卒社員が担当）
・2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞（13年目中途社員が担当）
・国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当）
など、年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながっています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・デベロッパー／設計事務所／インテリア関係の企業様での設計、商品企画業務経験
・大学卒業以上

歓迎【歓迎条件】
・建築士又はインテリアコーディネーターの有資格者（その他建築設計・施工に関する有資格者も歓迎）
・宅建士資格をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～40歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
どこで働くか: 場所：東京本社（東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階）
最寄駅：東京駅、大手町駅、日本橋駅
※今後の事業拡大により全国転勤の可能性もございますが、初期配属・当面の就業場所は東京本社を予定しております。
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩：60分）
※出張あり（月1回ほど）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～700万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回
賞与:年2回（4ヶ月分 ※業績による）
待遇・福利厚生は: ■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
休日休暇は: 年間休日:120日
週休2日制（土日）祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇休業
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　SPI　⇒　最終面接　⇒　内定

【投資用物件の商品企画】総合デベロッパー／東証プライム上場／土日祝日休み／賞与4か月／福利厚生充実

不動産企画・仕入・開発