なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。
以下の業務を通じて、技術支援をご担当いただきます。

・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
・原価管理：下請業者交渉
・安全衛生労務管理：下請業者指導
・工事工程管理：下請業者管理
・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応

1名あたり常時2～3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。）
不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。総合不動産会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。

【配属部署】
都市創造本部技術統括部（計6名）
他、20代後半から50代が活躍する環境です。

＜働き方について＞
■残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
■リモート勤務：週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週
1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
■その他：服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フ
リーアドレス制）
求められるスキルは: 必須【必須】
・RC造もしくはS造（新築）の施工管理経験

【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、一級施工管理技士補、一級建築士保有者
・ゼネコンでの施工管理経験
・原価管理（予算管理）のご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
どこで働くか: 東京都港区
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅
転勤：無
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム／11:00～14:00・標準労働時間／1日8時間）
※9：30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～700万円
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［月給］41.6万円～58.3万円
［昇給］年2回（4月・10月）
［その他］見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（上限10万円）
■社会保険完備
■資格手当
■資格取得支援制度
■資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
■持株会
■従業員住宅購入割引制度
■在宅勤務制度
■セミナー参加費補助
■図書購入費補助
■生理休暇
■裁判員制度休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇制度
■付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
休日休暇は: ■年間休日:125日
■完全週休2日制（土日）祝日
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）
■リフレッシュ休暇（5日）
■バースデー休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)1次面接(本部長）
(3)WEB適性検査
(4)最終面接（代表）
(5)内定

【都市創造テクニカルマネージャー】土日祝休み／年間休日125日／リモートワーク可能／副厚生充実

施工管理（建築）