なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: アパートメーカーとして、自社商品を展開する同社にて、自社物件の施工管理をお任せします。
【業務内容】
アパートメーカーとして、自社商品を展開する同社にて、自社物件の施工管理をお任せします。
施工現場は首都圏となり、発注者の立場で協力会社と連携して管理を行うため、自身の裁量権を広く持って活躍いただけ、働きやすい環境（平均残業15H程度）が整っております。

【業務詳細】
・建設工事の計画、設計
・関係各所への連絡調整
・品質・安全管理等

【特徴】
自社工場を保有し（ISO9001取得）、部材の製造から設計・施工までワンストップで実施。コンプライアンスを重視し、型式認定等の取得と実績に裏付けされた品質と技術の高さが同社の強みです。

【魅力】
・残業月15時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン）
・残業を15時間以内に抑える方針の下、担当物件数（大体5，6件程）を配分しているため、無理なく働ける環境でプライベートとの両立が可能です。
・自社の集合住宅のみを扱っているため、夜勤は無く、日中のみの稼働で定時退社が基本。完全週休2日制を実現。
・ANDPADを導入するなど、会社としても業務のDX化を推進し、効率的に業務を行っています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・施工管理経験
・2級建築施工管理技士
・jw cad操作、exel操作
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・1級建築施工管理技士

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
どこで働くか: 東京都中央区
最寄り駅から直結
転勤なし
勤務時間は: 09:00～18:00
所定労働時間（08時間00分休憩60分）
平均残業時間：10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～年収670万円
月給\320,000～基本給\320,000～を含む/月
■賞与実績：年2回+業績賞与　
■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・寮・社宅：無

・その他制度
確定拠出年金（401K）、慶弔見舞金制度、介護休職制度、産休育休制度、積立傷病休暇、結婚休暇、資格手当
ベネフィットステーション、持株会、定期健康診断、ストレスチェック、新型コロナワクチン接種の休暇、E-learningによる階層別研修、キャリアコンサルティング、外部相談窓口
休日休暇は: 年間 120日
完全週休二日制（土日祝）
夏期8日年末年始9日
有給休暇：入社半年経過時点10日
※入社初日から入社月に応じて付与

年間120日休日に加え、入社後すぐに有給付与。
基本は土日祝日休みですが、年に数回カレンダー上、土曜日出勤の日がございます。
※ただし、土曜出勤日は有給奨励日としている為、休まれている方がほとんどです。
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPIテスト→一次面接→最終面接→内定

【自社物件の建築施工管理（発注者側）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

施工管理（建築）