なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため
どんな仕事か: 責任者候補～責任者としてマネジメントを行っていただきます
【職務内容】
・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応など
求められるスキルは: 必須【必須】
不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者
普通自動車運転免許

歓迎【歓迎】
有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）
雇用形態は: 正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか: 埼玉県さいたま市
勤務時間は: 9：00～18：00
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収:520万円～633万円（年棒制:12分割）
月給:433,500円～527,500円
昇給:年1回
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■住宅手当
■資格取得支援制度
■家賃補助制度、持家割引制度
■資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度
（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■住宅手当補足：30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円）
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ■年間休日:120日
■週休2日制（土日祝日）
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（1回）⇒　オファー面談　⇒　内定
適性検査（SPI3）がございます。

【木造アパートのプロパティマネジメント※管理職候補】リーシング・部下のマネジメント／土日祝休み

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