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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般（マネジメント含む）の他、事務所管理等総務業務全般（マネジメント含む）をメインにご担当していただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
・取締役会事務局
・株主総会運営、関連書類の作成
・コーポレートガバナンス（CGコード）に関する業務
・株式事務
・商業登記
・許認可届出、更新、管理
・社内規程整備
・資産・備品管理
・社用車管理
・社内行事運営
・事務所契約、設備管理
・防災対応
・取引信用調査 等
■上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等
【就業環境】
・東証一部上場企業の経理パーソンとして、M＆A案件、不動産流動化案件、海外子会社含む決算開示など、幅広く専門的な知識や経験が身に付く環境です
【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）
【求める人物像】
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■上場企業での株主総会実務経験（経験年数不問）
■取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験（経験年数不問）
【歓迎要件】
■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
■会社法、労働法に関する知識
■宅建資格所持
■衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
■人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】商事法務（株式実務）
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～17:50
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.PSN-AMBI81074461
