- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
海外現地法人のHRを強化すべく、現地を把握・理解した上で現地に合わせた制度設計をすべく、人事制度のご経験のある方を募集しております。
※もちろん海外だけではなく、国内の業務もお任せします。
【職務内容】
・国内および海外現地法人の人事制度設計
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
【魅力】
将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など海外での活躍の可能性もあります。
様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。
実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方は是非ご応募ください。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■採用以外の人事業務経験（給与計算、社会保険対応、人事制度設計等）をお持ちの方
■基礎会話レベル以上の英語力をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪本社】人事（給与・制度）～時価総額トップクラスメーカー
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1300万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.PSN-AMBI81046152
