なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。新商品企画力の向上を目指すために2023年8月に組織が大きく変更され、同社の化粧品・健康食品すべての商品企画を行う「マーケティング統括」が立ち上がりました。本ポジションではブランドマネージャー（課長クラス）としてジョインいただき、現在の課長とともにメンバーの管理は勿論、膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理・新商品企画をリードいただきたいと考えております。

【部署の業務内容】
・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の企画、管理
・データ分析、調査設計

【今回の募集職種の具体的な仕事内容】
売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、
新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント

【組織構成】
マーケティング統括　14名が所属
ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属
ー健康食品企画チーム
※化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。

【本ポジションのやりがいと難しさ】
同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。
膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。

【魅力】
★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。
★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。
★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。
★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※履歴書にお写真貼り付け必須※
■化粧品業界における商品企画の経験
■マネジメントのご経験（部下の育成や評価）
【歓迎要件】
▼プロダクトマネージャー、ブランドマネージャー、アシスタントブランドマネージャーレベルの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 970万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳（年収970万円～）

ブランド・プロダクトマネージャー