どんな仕事か: 【年間休日145日】【フルフレックス】【リモートあり】【ライフワークバランス充実】大手人材系グループからスピンオフしたデジタルコンテンツカンパニーより、シニアサービス開発ディレクター職を募集します！
大手人材系グループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【具体的な業務】
グループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
－サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
－ユーザー体験を考慮した仕様策定
－エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
－ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
－リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【やりがい/魅力/醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
求められるスキルは: 必須・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験
・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上）
・プログラミング経験（言語、年数不問）
・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問）
・SQLの経験（年数不問）

歓迎・関係者との折衝・合意形成スキル
・Webページのアクセス解析スキル
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験

【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6か月
※本人の能力、資質、勤務態度、健康状態等を考慮して、その期間を短縮または3カ月を限度として延長する場合あり。
どこで働くか: 現在福岡にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
勤務時間は: フレックスタイム
※コアタイム無
※1日の所定労働時間　8時間
※季節・職種、職場および事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
給与はどのくらい貰えるか: 年収670万円以上（※ご経験・スキルによりご相談）
待遇・福利厚生は: ミッション評価制度、表彰制度、出産育児両立支援、リモートワーク制度、フレキシブル休日など
休日休暇は: 年間休日145日
土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇など

★福岡リモート勤務/フルフレックス★シニアサービス開発ディレクター

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）