なぜ募集しているのか: ※　案件受注増の為の新規採用　　※
どんな仕事か: 【不動産管理】不動産活性化のプロフェッショナルとして東北エリア、首都圏で地域に貢献！
【不動産管理】賃貸住宅などの不動産管理業務

■自社施工の賃貸物件の入居者の斡旋・入退居管理・クレーム対応
■家賃相場の分析や適正な家賃設定などの査定業務
■サブリースする場合の保証家賃の査定やリース契約の説明・実行
■賃貸物件の管理運営について、オーナー様への対応と提案
■提携不動産会社や民間企業への営業活動
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・普通自動車免許

歓迎〈尚可〉
・不動産会社または管理会社での賃料査定業務の経験　
・不動産会社でのカウンター営業経験
・不動産会社または管理会社での賃貸住宅の管理経験
・不動産会社または管理会社でのリーシング業務の経験
・宅地建物取引士

未経験者でもOJT等充実の研修で安心して始められます！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任～課長職
どこで働くか: 東京/埼玉
勤務地希望考慮※原則転勤無し
勤務時間は: 9：00～18：00　（休憩60分）
【変形労働時間制】
※残業有り　目安月平均20ｈ～40ｈ
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～749万円
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

想定年俸　　（※諸手当込、年俸÷12＝月給）　
・基本給：242,500円～358,000円【主任～次長】
・役職・時間外手当：10,000円～250,000円　【60ｈみなし時間外手当】【課長以上は役職手当】
【その他】
※年齢、経験により、契約社員からのスタートさせて頂く場合があります。
待遇・福利厚生は: 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、
ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ
所）、
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
休日休暇は: 土曜日・日曜日・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等　[年間休日119～120日]
どんな選考プロセスか: 1次面接　役員または部門長
　　　　　人事
　　　　　　↓
　　web適性検査
　　　　　　↓
最終面接　上席役員
※選考途中で面接官事情で変更の可能性もあります

不動産管理/PM/賃貸住宅プロパティマネジメント/年収600万～/売上1000億企業

プロパティマネジメント