掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.NUURU-SA1360

【電通グループ/正社員/業界最先端のデジタル広告/DX推進】 WEBディレクター

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収400万円~1499万円
大手企業英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
デジタルマーケティングの中核的な顧客接点としてのWebサイトのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
デジタルマーケティングの中核的な顧客接点としてのWebサイトのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントを行う役割をお任せいたします。

<具体的には>

マーケティング戦略全体におけるWebサイトの役割の規定
Webサイトの構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPIなど具体的あり方の方向づけ
さまざま専門スタッフ(※)で構成されるプロジェクトの全体マネジメント
クライアントの抱える問題に対して、広告領域に留まらない戦略パートナーとして、
 課題設定~戦略~実行に至る統合的なソリューション設計を行う。
顧客折衝を通じた問題発見・課題設定と改善策立案業務
ON-OFF統合メディアプランニングに関する以下の業務を行う。
新規企画・提案し案件獲得
求められるスキルは
必須 ※下記何れか該当※

・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験(プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験2年以上)
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する俯瞰的知識
・広告会社やコンサルティング会社、事業会社におけるマーケティング、広告コミュニケーション、プロモーション、ブランドAE、キャンペーン設計などの作業経験のある方
・顧客折衝および提案資料作成等の実務経験
・WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解
・WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験
・UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験
・新規企画・提案し案件獲得ができる経験がある方
歓迎 ・大手制作会社やデジタルマーケティング支援会社における、高機能CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクションおよびプロジェクトマネジメントの経験
・オウンドメディアのマーケティングやPDCA運用に携わった経験
・DMPやMA、WEB接客ツールの利用経験
・フルファネルを念頭に、戦略からON/OFFやCR/メディア/プロモーションといった領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、その実行のハブになれる方
・顧客の事業成長にむけてバリューチェーン全体を俯瞰し、広告領域だけに留まらない戦略立案ができる方
・当社の武器となるツールや手法、ナレッジ開発を志向する方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ご経験に応じて決定いたします。
どこで働くか
東京都港区東新橋1-8-1
勤務時間は
<採用時グレードにより決定>
【標準労働時間】7時間
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30~17:30

※一部ポテンシャル
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
※平均残業時間:30~40時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円

・月30時間相当分の固定残業代含
・業績連動賞与/年含
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:830~1500万円
 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:510~1000万円

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安:400~570万円
待遇・福利厚生は
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

■確定拠出年金:退職金制度の一つ
■ベビーシッター利用支援:ベビーシッター利用時に2200円の割引
■電通ワークスタイル イノベーション:朝食を無料で配布
■マッサージルーム:400円で45分のマッサージが受けることが可能(東銀座駅徒歩5分)
■電通健保の福利厚生:保養所、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリング
■サークル支援制度:業務外の活動に対して会社の支援を受けながら活動することが可能
■ベネフィットワン:レジャー、グルメ、ショッピング等の広範なジャンルで割引が有
休日休暇は
完全週休2日制(土曜、日曜)/祝日/年末年始(12/29~1/3)/年次有給休暇(初年度20日/入社月により変動あり)/慶弔休暇/特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考⇒面接複数回実施⇒内定

面接回数:2~3回
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
電通デジタルは、電通社内のデジタルマーケティング部門である「デジタルマーケティングセンター」、運用型デジタル広告の専門会社「ネクステッジ電通」、電通グループの新しいマーケティング事業の中核会社「電通イーマーケティングワン」が統合し、2016年7月に設立されたデジタルマーケティング専門会社。

「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指しています。

■企業理念■
デジタルマーケティング業界は非常に変化が激しい業界です。だからこそ、常に軸となる考え方を持ち、行動することが重要と考えています。私たちはスローガンに「ワクワクするデジタルへ」を掲げ、電通デジタル社員にとっても、お客さまにとっても、そして、サービスを受け取る生活者にとっても、デジタルを使ってワクワクできる社会を作っていきたいと思っています。
設立
2016年7月1日
資本金
4.4億円
売上高
非公開
従業員数
約1,300名
取扱い紹介会社
株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
掲載中の求人
現在1289件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職