NEW 掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.NUURU-BK2206

【カンパニーCOO/事業責任者候補(BALES CLOUD)】「営業の非効率を無くす」セールステック

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

年収800万円~1199万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
BtoBマーケティング・セールス領域で蓄積されたデータを基に顧客との適切なコミュニケーションを実現するセールスエンゲージメントSaaS「BALES CLOUD(ベイルズ クラウド)」の事業拡大・成長に向けて、カンパニーCOOを担っていただくことを期待しています。

事業責任者候補として現カンパニー経営陣と連携しながら事業推進をお任せしていきたいと考えています。現在BALES CLOUDカンパニーのCEOはスマートキャンプの取締役COOが兼任しており、事業成長に向けてご一緒いただける方を探しています。
どんな仕事か
スマートキャンプの次の時代を担う新規事業であるBALES CLOUDは、見込み顧客管理機能をベースとして電話営業機能、メール配信機能、分析機能、SFA連携機能を拡充することで事業をグロースさせてきました。

しかし、BALES CLOUDはまだまだ発展途上であり今後もセールステック領域の中でも新たな領域であるセールスエンゲージメントSaaSとしてBtoBマーケティング・セールス領域のコミュニケーションチャネルの統合、営業に関わるデータ統合・分析、顧客への適切なアプローチの自動化を通して新たな価値提供を考えています。

国内のセールステックを推進し、Mission「テクノロジーで社会の非効率を無くす」を実現するNo.1プロダクトを目指すためには、現代の営業活動における「負」を理解し、解消したいという想いを持った方とご一緒したいと考えています。カンパニーCOOとして事業成長・BALES CLOUDのグロースを共に牽引いただける方を募集しています。

<主な取引企業>※敬称略
人材業界:リクルート エン・ジャパン クイック リブセンス など
インターネット業界:GMO NIKKO オイシックス・ラ・大地 クライド など

<TOPICS>
AI技術を使ったメール自動作成機能をβ版でリリース

【具体的な仕事内容】
・カンパニー経営陣と連携し、中長期の事業戦略立案
・マーケット/競合調査
・事業計画や人員計画の策定
・事業計画に基づくマーケティング&セールス戦略の立案、実行
・戦略実現に向けた組織デザインおよびマネジメント
・ビジネスサイド+プロダクトサイドとの連携
・見込み顧客への営業活動、カスタマーサクセス、ユーザーヒアリングなど
・事業成長に必要なアクションの実行

【部署構成】
BALES CLOUDカンパニー

取締役COOがカンパニーCEOを兼ねており、20代~30代中盤のメンバーが揃っています。
経営陣とも近い距離で意見を出し合いながら事業を前へ推し進めています。
求められるスキルは
必須 ・BALES CLOUDのVisionに共感いただける方
・セールステックの新しい市場を創ることにワクワクいただける方
・マネジメント経験(規模は問わず)

※加えて下記いずれか※
・事業企画or経営企画の経験3年以上
・新規事業立ち上げorグロースの経験3年以上
・VCやコンサルティングファームでの経験3年以上
・SaaS企業における営業マネジメント経験3年以上
歓迎 ・SaaSビジネスへの豊富な知見
・セールステック領域でのビジネス経験

【求める人物像】
・営業活動の非効率を解消したいという想いに共感いただける方
・自分の手で事業を動かしたいと考えている方
・論理的且つゼロベースで思考して、コミュニケーションが取れる方
・新規事業の変化のスピードに対応できる柔軟性を持っている方
・課題に直面した時に役割を越境して周りを巻き込み、解決に向けて取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)※標準労働時間8時間
・リモートワーク制度
※コロナ禍の現在はリモートワーク中心の働き方を選んでおり、週1日出社としています。
給与はどのくらい貰えるか
・みなし残業代40時間分込み:155,400円(年収800万円の場合)~233,000円(年収1200万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。
待遇・福利厚生は
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接・適性検査・リファレンスチェック
会社概要
社名
スマートキャンプ株式会社
事業内容・
会社の特長
スマートキャンプでは「 Small Company, Big Business. 」というVisionを掲げています。

大きなビジネスをするのに、ヒト・モノ・カネの数や大きさは関係ありません。少人数のチームでも世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明していきたいと思っています。

より豊かな生活と社会の生産性向上のカギを握るのが、イノベーションを創り出すテクノロジーと、それを実装していくためのデザインの力です。

テクノロジーとデザインの力によって、ユーザーの課題を解決し、誰にとっても使いやすいプロダクトづくりをすることで、国内におけるSaaS普及、浸透を促進し、社会の非効率を解消していくための挑戦を続けていきます。

・国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL(ボクシル)」
・インサイドセールス戦略コンサルティング・BPO「BALES(ベイルズ)」
・インサイドセールス特化の顧客管理SaaS「Biscuet(ビスケット)」
既存事業だけではなく、新規事業も積極的に展開していきます。
※2019年11月よりマネーフォワードグループへ参画し、シナジー創出による事業成長を加速させます。
設立
2014年6月
資本金
100,000,000円
従業員数
180名
取扱い紹介会社
株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
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