- なぜ募集しているのか
- 未経験・異業種からのチャレンジ歓迎！
■配属予定部署の紹介
Googleなどの運用型広告を活用したサービス部署に配属となります。
未経験含む中途の方はもちろん、1～7年目の新卒入社社員、運用経験10年以上のベテランまで、幅広い人材の集まる10人超の運用型広告専門チームです。
全社通して1フロアの座席のため、上司・同僚に加え、営業や別媒体の運用部門も近くにおり、縦横問わず連携も取りやすくなっています。
新卒入社者への教育ノウハウもある組織で、未経験者に対して強力なフォローアップ体制が特徴的です。 - どんな仕事か
-
■業務内容
運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として
・広告運用コンサルティング
・アカウントプランニング
を行います。
営業担当と連携を取りながら商談に同席することもあり、社内にとどまらず活躍の場を持てることも特徴です。
＜具体的には・・・＞
1．広告運用コンサルティング
・Webプロモーション戦略立案
・ターゲティング（年齢/性別/興味関心・・・等）設計、配信設計
・媒体特有の機能やメニュー活用の検証
・配信データの集計、加工、レポート作成
・配信効果の分析、改善案の立案、改善案を実行に移す運用調整
※担当する広告媒体例
リスティング広告：Google, Yahoo！Japan, Microsoft
DSP：Criteo, SmartNews Ads
SNS：Facebook, LINE, X（旧Twitter）
分析ツール：ADEBiS, GoogleAnalytics4, beyocon（自社開発ツール）
2．アカウントプランニング
・クライアントのビジネス領域におけるマーケットリサーチおよび競合分析
・年間を通じたメディアプランニング、予算/KGI/KPI設計
・ダイレクトレスポンスの効果をより高めるブランディング施策の提案
・運用型広告以外の領域におけるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案
3．その他
・クライアントとの応対、商談同行
・引き合い増加のためのインバウンド施策、社内営業向けの情報共有施策の実行
・各種セミナー開催
※同社のお客様の業界：不動産、EC、通信、美容業界など幅広く様々な業界のお客様と取引がございます。
※個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ（予算額、難易度など）の案件にアサインする方針です。
■得られるスキル
・複数の運用型広告の実務経験と運用能力
・各種分析ツールを活用した実務経験と処理能力
・資料作成から提案まで行うクライアントに対する提案力
・各種オフィスソフトほかビジネスで活用できる作業系の一般スキル
■仕事の魅力
・実行施策に対するレスポンスを数字ですぐに確認することができます。
・その広告を、クライアントと近い距離感でコミュニケーションを取って運用するためスピード感を損なわず、よりビジネスの深いところに入り込んだ施策展開が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験2年以上
・Microsoft Excel等オフィスソフトの基礎知識（四則演算など）
・ゆくゆくクライアントとの折衝経験を積みたい考えをお持ちの方（※応募時点で経験は不問）歓迎 ・上記「※担当する広告媒体」における実務経験
・Webマーケティング全般におけるディレクション経験
・法人向け営業経験
■求める人物像
・Webマーケティングへの高い関心, 学習意欲がある方
・コミュニケーション力を活かして業務に貢献したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
※月給292,000円（固定残業45時間分86,560円含む）～402,000円（固定残業60時間分154,320円含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※賞与：無し ※平均残業時間：20～25時間 - 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当（上限：月40,000円）
■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
■慶弔見舞金
■書籍購入支援制度
■セミナー支援制度
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）
■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助）
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度（半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。）
■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
■レンタカー利用割引
■カラオケ利用割引
■副業制度（会社承認制） - 休日休暇は
- ※定例日：毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)
※休暇：
(1)年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
(2)その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.NUURU-CO510
