なぜ募集しているのか: 電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。

更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。
どんな仕事か: ＜ビジネスストラテジックコンサルタント＞
事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進する。

＜事業開発コンサルタント＞
顧客インサイトを軸に事業/サービス/組織の変革をプランニング/リードし、クライアント企業のビジネスや社会の変革を推進。構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。

【具体的業務内容】
＜ビジネスストラテジックコンサルタント＞
・ビジネスデザイン業務（MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行）
・サービスデザイン業務（サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行）
・運用支援業務（PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行）
・人材育成、組織設計支援業務（探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行）

＜事業開発コンサルタント＞
新規事業/サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング業務。

【案件例】
・事業開発：総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援
・事業開発：飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援
・事業開発：エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート
・サービスデザイン：通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援
・サービスデザイン：銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援

【ポジションの魅力】
・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる
・事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる
求められるスキルは: 必須＜ビジネスストラテジックコンサルタント＞
■シニアコンサルタント・ディレクター

・デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験
・マーケティング戦略立案、推進経験

■アソシエイト・コンサルタント
・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験
・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験

＜事業開発コンサルタント＞
・サービスデザインのアプローチ（リサーチ、WS設計、WSファシリ、アイディエーション、プロトタイピングなど）
・事業/サービスコンセプトおよびビジネスモデルの策定
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験
・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験
・アジェンダマネジメント

歓迎＜ビジネスストラテジックコンサルタント＞
・コーポレート業務（経営企画、人事、財務、コンプライアンス）における企画などの実務経験
・ファシリテーション経験
・UXデザイン/リサーチ（定量/定性/UT）経験
・デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験
・クライアントワーク経験
・デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験
・パートナーアライアンスの実践経験
・コンサルティングファームでのご経験

＜事業開発コンサルタント＞
・クライアント企業やそれを取り巻く未来環境の変化を鑑みた中長期戦略の策定
・新たなコンサルティングアプローチやコンセプト検討のためのフレームワーク開発
・エグゼクティブへ配慮したアウトプットスキル
・多様なステークホルダーと協業しながらプロジェクトのリードを行った経験

【活躍している人の特徴】
・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークでのプロジェクト推進ができる方
・専門分野に捉われず、そのスキルを生かして新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・多角的に物事を捉える習慣が身に付いている、または事象の本質に踏み込んで考える方
・起きている事象に対する課題設定力と解決力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【所定労働時間】7時間00分
【一般的な就業時間】9:30～17:30
※採用時の処遇により決定
【コアタイム】10:00～14:30　※コアタイム付フレックスの場合のみ適用
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月）
給与はどのくらい貰えるか: ・月30時間相当分の固定残業代含
・業績連動賞与/年含
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円）、社保完備、確定拠出年金、グループ持株会、ベビーシッター制度、ほか

【その他待遇】
■確定拠出年金:退職金制度の一つ
■ベビーシッター利用支援：ベビーシッター利用時に2200円の割引
■ワークスタイルイノベーション：朝食を無料で配布
■マッサージルーム:400円で45分のマッサージが受けることが可能（東銀座駅徒歩5分）
■福利厚生：保養所、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリング
■サークル支援制度：業務外の活動に対して会社の支援を受けながら活動することが可能
■ベネフィットワン：レジャー、グルメ、ショッピング等の広範なジャンルで割引が有
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接複数回実施⇒内定

面接回数：2～3回

【電通グループ】【BIRD】ビジネスストラテジックコンサルタント/事業開発コンサルタント

その他、コンサルタント系