どんな仕事か: HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行います。
同社が保有するデジタル・SNSデータベースを活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
アカウントのさらなる拡大もミッションに、積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。

■具体的な業務
入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作の支援
・プロジェクト予算管理のサポート
・施策の進行管理実務（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当との折衝
・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート作成
・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
・インバウンドリードへの対応、新規開拓
のちには、下記のような顧客開拓や上流工程にも携わっていただきます。
・新規顧客・新規案件の獲得における主幹
・マーケティング・コミュニケーション施策戦略の提案
・プロジェクトデザイン・マネジメント主幹業務

■働く魅力
・前例のないエンゲージメントデータを活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる
・大手広告代理店のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける
・独り立ち後はフルリモートで働き方の柔軟性も高い
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験者
・広告代理店や広告制作会社、SP代理店、マーケティング企業等でのディレクターの経験
・エンタープライズ向けのセールス/プロジェクトマネジメント経験

歓迎・HR領域の見識をお持ちの方

【求める人物像】
・ビジョン、ミッション、バリューへの共感
・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある
・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度
　・フルフレックス（コアタイムなし）
　・フレキシブルタイム：5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力に応ずる
待遇・福利厚生は: ・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ◎年間休日休暇数：129日（FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込）
　・休日：完全週休2日制（土日祝）
　・有給休暇：初年度12日、消化率75%（FY23）
　・その他休暇：創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇＋5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円)

【スタートアップ企業株式会社No Company】プロデューサー（未経験歓迎 / 東京）

プロデューサー・ディレクター（その他）