- どんな仕事か
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世の中の評価軸が短期的成から中期的発展へときく変わる中、経営課題であるコーポレート・ブランディングのご相談が増えています。社員やその家族はもちろん、顧客、活者、取引先、株主・投資家など社内外のあらゆるステークホルダーとのより良い関係を中期的に構築することを援する企業広報のコンサルティング＆プランニングをっていただきます。
提案のきっかけは、中期経営計画や周年事業、パーパス策定や ESG/SDGsコミュニケーションなど多岐にわたりますが、貫しているのは企業ブランディングにおけるクライアント課題を社内外とのコミュニケーションで解決するサポートです。
【魅】
大手広告代理店グループならではスケールメリット社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中をつくるために社会的インパクトの大きい業務に従事できます。また国際的なイベントやグローバル企業のコーポレート・ブランディングからマーケティング・コミュニケーションまで、統合的なコンサルティングが経験可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
■PR会社、事業会社、コンサルティング会社、メディア、広告代理店等で、PRプランニングやコンサルティングに携わった経験
■企業PR戦略、社内外コーポレート・ブランディング、サステナビリティ(ESG/SDGs)領域の知を有する歓迎 ・PRプランナー(PRSJ認定)資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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※年齢・経験に応じて当社規定により決定
給 251,000円～330,000円 基本給\251,000～を含む/
■賞与実績:年4回 - 待遇・福利厚生は
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産前・産後休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇）育児・介護休業制度有
【働き】
■リモートワーク可（全従業員利可）※ただし全勤務全でのリモートワークは不可
■フレックス勤務制であり、22時以降は原則就業禁。平均所定外労働時間44.0H（2021年実績）です。
■男率は64です。
【キャリアパス】
■社研修プログラム他電通グループ共通の研修受講可能/電通グループだからこそ、国際レベルのきなプロジェクトに参加可能
【諸制度】
■住宅資融資制度
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■保養施設(箱根、伊原)、健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り（野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、本茶＆和化研究、ヨガ、ピラティス等）
■ベネフィット・ワン - 休日休暇は
- 年間123、完全週休制、曜 曜 祝夏期5、年末年始6、その他（※育児、介護休暇制度有）
■有給休暇：社半年経過時点10 最付与数20
※夏期休暇はリフレッシュ休暇となります - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.NUURU-CO470
