どんな仕事か: 自社D2Cブランドのマーケティング活動全般に関わっていただき、具体業務は以下をお任せしながらキャッチアップいただいた上でゆくゆくユニット・チームのリーディングをお任せしたいと考えています。

・自社D2CブランドのPL管理、事業計画策定
・事業計画達成のためのKPI設計及び管理新規獲得だけではなくLTVを加味したワンストップ施策設計及び実行
・新商品企画・商品改善
・ECサイト運用・サイト改善
・SCM領域の品質管理及び改善施策の立案
・上記に付随する分析体制構築、レポーティング

■ポジションの魅力/やりがい
・意思決定者として拡大フェーズのブランドのグロースに携わることができます。
・SUPER STUDIO社がクライアントに提供する最先端のソリューションを真っ先に取り入れながら事業運営ができるため、常に新しい視点を得ることができます。
・ブランドの売上規模拡大と同時に、ecforce及び関連プロダクトの新機能開発にも携わることが求められるため、to Cの事業をしながらSaasビジネスの経験を積むことも可能です。キャリアパスの拡張性があり、BtoBセールスやECコンサルティングの領域を目指していくことができます。
求められるスキルは: 必須 BtoC事業または自社D2Cビジネスの中で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントまたは事業マネジメントの経験
・WEBマーケティング領域（WEB広告、CRM施策など）でのKPI設計、実行の経験 SCMなどフルフィルメント領域のマネジメント経験
・新規事業立ち上げや新商品開発のマネジメント経験

歓迎・D2Cブランドの立ち上げからグロースフェーズでのマネジメント経験のある方
・ジュニアレイヤー含む20人以上規模のチームマネジメント経験のある方
・バックエンド、フロントエンドのエンジニアリング知識、またはecシステムへの知見がある方

【求める人物像】
・事業、組織の成長に魅力を見出し、コミットできる方
・能力やスキルだけでなく、人間力の高い方
・自分のことよりもまず先に相手のことを考えられる方
・チームプレーを素直に実行でき、チームに貢献できる方
・個人の大きな権限に責任が持てる方
・とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方
・上昇志向で成果を出すことにやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
└1日の標準労働時間：8時間
※コアタイム　11:00～18:00
※フレキシブルタイム　8:00-11:00/18:00-21:00
給与はどのくらい貰えるか: ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間は6ヶ月
待遇・福利厚生は: ■リモートワーク可能（出社頻度は部内で相談の上決定）
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（割引制度あり）
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

【自社D2Cブランド事業マネージャー/リーダー候補】拡大フェーズのD2C支援企業で課題解決を推進！

Web・デジタルマーケティング