掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.NUURU-MK1453

【電通×ドコモ】広告運用コンサルタント◆最先端のデジタルマーケティングでキャリアアップ/D2C R

Web・デジタルマーケティング

年収450万円~649万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【電通×ドコモ】広告運用コンサルタント◆最先端のデジタルマーケティングでキャリアアップ◆大型案件多数、Webマーケターとして成長するチャンス!
所属部署内で担当メディアを軸にいくつかのチーム(SNS/ディスプレイ/その他 など)に分かれており、業務としては「案件担当」と「メディア担当」の大きく2つに分類されます。※いずれも担っていただきます。
「案件担当」では、クライアント様のビジネスゴール達成に向けて、案件チーム(営業/クリエイティブプランナー/ストラテジックプランナー/プロモーションプランナー等)と連携し、担当メディア領域での広告配信戦略の策定/実行を行います。
「メディア担当」では、担当メディアの売上拡大の為に媒体社と連携し、 最新情報や業界・他店動向の情報取得、及び社内への展開を行いつつ社内へのメディアセールス活動を行います。
いずれの場合でも専門性の高いメディア知識/運用ノウハウを身につけていただき、クライアント様と媒体社双方に対して、ビジネスグロースを目的とした活動を行うのが業務の目的となります。

■具体的には
▼案件担当
・広告戦略の策定と実行
 └媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出 及び 打ち手の実行
・広告運用管理
 └管理画面のモニタリング/調整、入稿作業/レポーティング
・報告業務
 └レポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案(広告主訪問含む)
・案件チーム(営業、クリエイティブ担当)との改善MTG

▼メディア担当
・媒体社との折衝
・最新情報/業界動向のキャッチアップと社内展開
・運用ノウハウの蓄積
・社内へのメディアセールス活動 など

■配信メディア
・SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok)
・検索広告(Google検索、Yahoo!検索、Apple Search Ads)
・ディスプレイ広告(GDA、YDA、SmartNews)
・その他(Microsoft、Pintarest、Criteo、ADNW、DSP、Affiliate等)

■やりがい
幅広いカテゴリや業種において、自分が触れているサービスや、大型プロモーションに携わることができる。
自分の行った施策の数値がすぐに確認でき、数字に強くなれる。
デジタル広告において主流の運用型広告のスキルが身に付く
主要媒体(SNSやGoogle)の広告配信が経験できる。 担当メディアの専門家となることで、会社の中で頼られている実感が持てる
分析や提案等、他代理店の運用担当者と比較しても大きな裁量で活躍できる
求められるスキルは
必須 ・運用型広告媒体を活用し効果改善のサイクルを日常的に回していた経験
・Excel、PowerPointなどを利用して効果分析や提案をした経験
・定量的な目標を追い、目標達成に向けて個人的な工夫を以て取り組んだ経験
歓迎 ・具体的な効果改善事例をお持ちの方
・広告運用経験年数1年以上、担当予算月間1,000万円以上
・Google認定資格等、デジタル広告関連資格保有者
・純広告など運用型以外のデジタル広告に関わったことがある方
・広告媒体社などとの折衝経験
・法人営業経験
・次の言葉に対して意識的な努力をしている方、あるいはそれが発揮されたといえる経験がある方
∟言語化能力、自己成長力、論理的思考力

■一緒に働きたい人
・新しいことや変わっていくものに対してストレスを感じず楽しめる人
・相手の視点を持った相談や依頼が出来る人
・複雑な物事や仕組みを本質的に理解しようとする人
・ひとつひとつの作業を丁寧に行える人
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
※給与詳細は経験や年数に応じて変動いたします
・年2回賞与あり(6月、12月)
・時間外手当、休日出勤手当、深夜残業手当
・育児支援手当(条件有)
・役職手当(一部)
・通勤手当
待遇・福利厚生は
・NTTグループの福利厚生制度
・自己啓発支援制度
・社員旅行
・D2Cグループ 各種クラブ活動 ※会社からの助成金支給あり
・結婚出産祝い金
・退職金※正社員のみ
 -確定拠出企業年金
 -確定給付企業年金
 -NTT企業年金基金
・NTT健康保険組合
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は
・土 / 日 / 祝日
・年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 年末年始休暇
・結婚 / 産休 / 育休休暇
・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考
会社概要
社名
株式会社D2C R
事業内容・
会社の特長
D2C Rは、NTTドコモと電通、NTTアドの3社が設立した株式会社D2Cの100%子会社として、2013年2月に設立しました。多種多様なクライアントに対してマーケティングにおける課題解決をするべく、 デジタル領域を中心としたプロモーション戦略の立案や企画、運用、分析、改善提案を行っているWeb広告代理店です。

大きな事業拡大期となった今、そしてこれからも、私たちは「人」を最も大切に、
ビジネスに関わるすべての人を幸せにする
「三方よし」の精神で世の中に存在意義を示し続けていきます。

"Paint it NAVY"
私たちのビジョン・価値観に共感し、ともに挑戦し、「自分の会社」として大きく育てていく。
そんな志を持った仲間を募集しています。
設立
2013年2月1日
資本金
5000万円
従業員数
180名
取扱い紹介会社
株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
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