- どんな仕事か
-
クライアントの抱える課題に対し、プロモーション領域の企画・ディレクションを通した課題解決を行って頂きます。
オンライン・オフラインを統合して企画し、顧客接点の構築、顧客体験の構築、その後の顧客との関係性を育む育成（顧客データ活用）までを構築・実行頂けるポジションです。
また、大広のプロデューサーやマーケターと協業する為、クライアントの経営課題や事業戦略への提案等、より上流工程からプロジェクトメンバーとして参画することも可能です。
プロモーション戦略の企画・実行を通し、生活者との新たな接点の構築～関係性の継続・ファン化までを構想したい方、よりクライアントの本質的な課題へプロモーション戦略を通して向き合いたい方のご応募をお待ちしております。
主なクライアント：大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド など - 求められるスキルは
-
必須 -歓迎 ・総合広告会社、専業広告会社、イベント会社、制作会社等、プロモーション実務のご経験
・クライアントの本質課題を発見し、オンオフ問わずプロモーション企画・実行を通して課題解決できる方
・デジタル領域への一定程度のリテラシーを持ち、企画に活用するのみでなく、社内外のデジタル人材と齟齬なくコミュニケーションができる方
・プロモーション参加者との継続的な顧客接点を構築し、顧客データを蓄積・運用されたご経験
・キャンペーン事務局の構築・実行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～17:30（所定労働時間7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※ご希望と経験能力等を考慮し、規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
基準外手当、地域手当(東京地区)、通勤費全額支給、在宅勤務手当 他
従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など
【補助】文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（3月1日）酒肴料
退職金：有 （確定拠出年金制度）
定年制：有（60歳）
再雇用制度：有 （退職年齢選択規程あり） - 休日休暇は
- 年間休日：124日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（5日）
年次有給休暇（初年度1～15日 ※入社月による、2年目以降20日）、慶弔休暇、その他各種特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.NUURU-CR3070
