なぜ募集しているのか: SmartHRでは、事業拡大に伴い、顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務となっています。
現在、東京オフィスのほかに4つの地方拠点をかまえ、各エリアに根付いた活動をとおして市場シェアの拡大を図っていますが、業種割合や規模、さらには商習慣の違いなどから、エリアにより取るべき戦略は異なります。
今回は、エリアごとに適したマーケティング支援を行ない、地方拠点の成長という点から全社の成長に貢献するチームで挑戦してくださるメンバーを募集いたします！
どんな仕事か: 【ミッション】
支社をかまえるエリア(関西、東海、中国、九州)においてシェアNo.1を獲得するためのマーケティング支援
各エリアにおいてSmartHRに興味を持つ見込み顧客の創出

【業務詳細】
各エリアで開催される展示会の出展検討・企画・運営
各エリアの顧客企業の課題に焦点を当てたセミナーの企画・運営
各エリアのセールスや事業開発と連携し、市場を広げることを目的としたマーケティング支援
インサイドセールスと連携し、商談機会の最大化を目的としたマーケティング支援
マーケティンググループの他チームと連携し、各エリアにおける認知向上を目的としたマーケティング施策
※エリアのマーケティング業務に従事いただきますが、所属は東京オフィスになります

■魅力
1,000名近い大企業に属しながらも、地方拠点というスモールサイズの組織のスピード感やベンチャースピリットを当事者として感じられる
特定のエリアに徹底的に向き合う中で、深い顧客理解を実践、鍛えることができる
マーケでありながら、セールスやインサイドセールスと密に連携するため、現場感も養うことで幅広いキャリアを視野に入れることができる
1つの手法にこだわらず、幅広いマーケ手法を経験することで、自身の得意領域や伸ばしたい領域を見つけることができる
ビジネスパーソンとしての基礎スキルとも言える「戦略的思考」・「リーダーシップ」・「コミュニケーション」の力を伸ばすことができる
求められるスキルは: 必須展示会やセミナー、コミュニティなどのイベントの企画・運営経験
SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感

歓迎地方の顧客企業を対象にしたエリアマーケティングの経験
セールスや事業開発など、他部門と連携したマーケティング業務の経験
イベントを中心としたオフラインマーケティングの経験
BtoB向け商材を扱う企業におけるマーケティング業務の経験

【求める人物像】
顧客接点の創出を目的に、全国各地のイベントに自ら出張して対応するフットワークをお持ちの方
社内外の多くの人を巻き込んでプロジェクトを円滑に完遂して成果をあげられる方
社内メンバーの声に耳を傾け、課題を特定して解決策を提示、実行できる方
企画から運営、効果測定まで一貫してコミットできる方
緻密な業務推進力と大胆な発想力を持ち合わせている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力に応ずる
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（＋5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・毎週シャッフルランチ
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

【HRTech×SaaS】株式会社SmartHR/マーケティング（エリアマーケティング担当）の募集！

マーケティング・販促企画