どんな仕事か: 事業部長/ユニット長（役員）の補佐をお任せします。 ■業務内容【６０%】事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営他【２０%】中期経営計画・年度予算策定【１０%】組織運営に必要な各種運営業務（資料作成、関係部署とのやり取り他）【１０%】新規業務・業務改善の企画、導入 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務 ■出社/在宅勤務在宅勤務　90％　出社10％ ※今後、全社方針を踏まえて、月間の出社比率を20%程度に変更を予定しております。 ■英語使用場面・頻度外国籍社員と月に数回メールのやりとりを行う。（英語ができる方の活躍機会として。募集しているすべてのメンバーが英語ができる想定ではない）
求められるスキルは: 必須 ■MUST
(経験）
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
　・事業企画/経営企画、プロジェクトの企画・マネジメント/リード（3年以上）
　・新規業務/既存業務プロセス改善の企画・実行（3年以上）
（スキル）
・英語の実務使用に抵抗の無いこと　（英語初級）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京丸の内エリア
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有（30時間程度/月）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

受動喫煙防止措置：屋内禁止
試用期間の有無：有／6ヵ月
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇

[387] フロントサポートスタッフ

秘書・セクレタリー・アシスタント