どんな仕事か: 新たに社長直下の部門として設立したDXデベロップメントチームのリーダーをお任せします。
DX推進の全社的な計画・戦略の立案と管理をチームを率いて実行していただきます。
【業務詳細】
＊新たに社長直下の部門として設立したDXデベロップメントチームのリーダーをお任せします。
DX推進の全社的な計画・戦略の立案と管理をチームを率いて実行していただきます。

【業務内容】
・DX化のPhase1としては主に当社の営業プロセスのITによる効率化が対象。
（RPA、生成AIによる定型業務、レポーティングの自動化）
・各事業部営業部門へのヒアリング及びDX化対象プロセスの特定
・DX化における削減工数の試算
・DX化の計画・スケジュール・工数立案（ガントチャート等）
・システム要件定義や選定
・ITベンダーの選定と交渉及び選定後の連携担当
・運用設計と管理
・DX化の効果測定
・インシデント管理、課題定義
・営業以外の業務プロセス、検査/審査業務プロセスのDX化
求められるスキルは: 必須＜必須要項＞
・デジタルツールやプロセスの導入経験を通じたDX推進の経験
・業務改革や効率化に対しての事業部レベルの横断的プロジェクト推進リーダー的役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・IT戦略やデジタル戦略ビジョンの策定に関する経験
・ビジネスレベルの英語力

＜あれば尚可＞
・コンサル企業においてのDX推進に関する経験のある方
・ITベンダーにおけるDX推進に関する経験のある方
・事業会社においてDX推進リーダーしての経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 9：00-17：30　（所定労働時間）
休憩：12:00～13:00（60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ・在宅週２日
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定給付企業年金制度）
・健康保険組合提携保養所
・スポーツクラブ優待割引
・社内クラブ活動補助
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）

【DX推進マネージャー・新規部門立ち上げ】外資系認証機関

ITコンサルタント