- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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情報システム担当者として社員が利用するwebツールの運用、管理から業務課題に応じた導入やルーターなどハード面での社内IT環境の整備、管理運営、推進なども担当いただきます。
上場して3年が経ち、事業を多角化していく第二創業期に突入しています。営業や製造、クリエイティブなど職制ごとに業務課題もあり、ハード面・ソフト面、双方でのIT環境整備が急務となっています。
＜具体的には＞
・社内ネットワーク・サーバー構築
・IT資産管理
・ヘルプデスク・サービスデスク業務
・PC設定
・セキュリティ対策
・社内システム改善
・社内利用サービスの運用・保守
【使用技術】
OS：Mac OS, Windows10,11, Linux
SaaSサービス：Google Workspace, Slack, MS365, Confluense, Prime Drive
インフラ：オンプレサーバー(Linux Server), ネットワーク機器（YAMAHA RTX, NEC UNIVERGE など）
【チーム構成】
情報システム室の配属となります。室長はCISO（Chief Information Security Officer 最高情報セキュリティ責任者）が兼任しており、その下にメンバーが1名います。 - 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル・経験】
※いずれも必須です。
・社内情報システム担当としての実務経験2年以上
・ネットワーク機器(ルータ、AP、スイッチ等)の設定・管理の実務経験
※実務を主体的に担当した経験をお持ちの方が対象です。ベンダーコントロールや外注管理のみを行っていた方は不可となります。歓迎 【歓迎】
・IT関連の資格保有(例:CCNA、LPIC、AWS認定等)
・Google Workspace, Office 365等のクラウドサービス管理経験
・情報セキュリティに関する知識・経験
・CCNA、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 情報システム担当
- どこで働くか
- 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩時間1時間）
※フレックス制度
コアタイム : 10:00～14:00
フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00
※開発部門は裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：550万円 - 800万円
・月給：459,000円～667,000円 ※能力給+成果変動給＋固定残業代
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（118,000円～172,000円）の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年2回（7・1月）
・社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給
（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
［働きやすさ向上］
・リモートワーク（※相談可）
・カフェスペース
・フリードリンク
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・ご飯会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助 - 休日休暇は
- ・年間休日：122日
・完全週休2日制：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇：10日～（※入社日に10日付与以降1年毎に付与）
・特別休暇：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇：1日
└ 五感で体験休暇：1日
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掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.OPE-hrm0014
