募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: プロジェクト全体が円滑に進むよう開発チームのマネジメントを行い、コラボレーターとして目標達成のためのプロセスを強化・合理化し、スクラムの進め方が出来ているか円滑に進めて行く役割をご担当いただきます。

サービス規模の大幅な拡大を見越して、「プロダクト主導組織」としてチームを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更していきたいと思っております。
新しい組織体制では、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。

◇具体的な業務内容
・チーム専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持
・プロダクトマネージャーとのサービス要件調整、ヒアリング
・開発要件の整理及びスコープ調整
・自社サービス（15サイト程度）の、システムの運用や保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定や設計への落とし込み、各種実装/レビュー
・チームの教育を通じた継続的な品質向上の実現やナレッジの蓄積化の推進
・業務フロー可視化、課題分析、改善推進
・進捗確認・ファシリテーション・様々な分野の情報をまとめ
・チーム内外の問題抽出・解消
・チームの能力が最大限発揮できる環境の整備
※上記の中でご希望やご経験に応じて幅広くお任せしたいと考えております。
求められるスキルは: 必須・スクラムチームでの開発経験 2年以上
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験 3年以上（ロードマップの策定、ディレクションなど）
※スクラムマスターとしての採用を期待していますが、ご自身のキャリア選択の志向によってはプロジェクトマネージャーとしての可能性もございます。

【歓迎】
・要件定義・システム設計などの上流工程経験
・Webアプリケーション開発経験
・SaaS、サブスクリプション型ビジネス事業開発経験
・Salesforceと連携した開発経験
・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方）
・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～999万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　残業手当　定期健康診断　社用携帯支給　結婚・出産お祝い金　お茶やミネラルウォーター飲み放題　弔事見舞金
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日・祝日休み）　連続休暇取得制度　育児休暇　結婚休暇　出産休暇／出産立会休暇　入社1年目夏・冬特別休暇付与

会社概要

社名: 株式会社トライト

事業内容・ 会社の特長: 【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】
ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30％を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40％の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円（2015年）→100億円（2016年）→140億（2017年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億（2020年）→367億（2021年）と毎年成長をしてきております。

設立: 2024年2月

資本金: 1000万円

従業員数: 7512名

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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スクラムマスター・PM（東証グロース上場企業／医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラス）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）