- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
※配属プロダクトは、HPに掲載のない非公開案件となります。
モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。
【具体的には】
・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理
・プランナーのマネジメント
・イベント・キャンペーンの企画立案、仕様の策定
・パラメーター等のバランス設計
・エンジニア・デザイナーの業務推進・工数管理
・モバイルゲーム市場の研究、競合調査
・協力会社とのディレクション業務
・分析業務全般
・QAの管理（外部スタジオを使用）
【従事すべき業務の変更の範囲（契約社員採用の場合）】
（雇入れ直後）業務内容の通り
（変更の範囲※）雇入れ直後の従事する業務と同じ
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す。
【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後、変更の範囲※）同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。 - 求められるスキルは
-
必須 ※契約社員採用の可能性もございます。
・モバイルゲーム、オンラインゲームの運用経験
・メンバーのマネジメント経験（少数でも可）
・一般的なビジネススキル
・基本的なPCスキル/リテラシー（Excel、Powerpoint）
・少数規模チームのリーダー経験をお持ちの方
【歓迎】
・ゲームの新規企画経験（商業ベースでの経験）
・デジタルコンテンツの制作/企画経験
・数字を用いた分析、統計などの経験
・PDCAを回し、業務改善に貢献した事がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険通勤手当 残業手当 シッター割引制度 企業型確定拠出年金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝）生理休暇 裁判員休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 育児・介護休業、ファミリー休暇（規定はあるが1時間毎に取得可能）
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.GKL-304141
