- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
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メンバーと連携しながら、従業員データの管理、福利厚生や人事ポリシーに関する従業員の問い合わせへの対応、
人事主導の研修プログラム、人材獲得など人事全般のサポートを担当頂きます。
【具体的には】
■従業員データの管理と更新
■給与、賞与データの作成とそれに関するレポート作成
■役所への取り合わせ
■作業手順の見直し
■新入社員のオンボーディングのサポート、オリエンテーションのスケジュールを他部署と調整
■人事関連費用の経理処理等 - 求められるスキルは
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必須 ・給与計算業務（100名以上）の経験
・給与ベンダー、社労士ベンダーとのやり取りと依頼業務の管理
・日本の労働法に関する知識
・英語抵抗ない方（TOEIC500点以上、または英検2級以上のレベル）
【歓迎条件】
・外資企業での勤務経験
歓迎 ・社労士
・衛生管理者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都墨田区 両国2-10-8
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
[残業時間] 20時間／月
[リモートワーク]あり※週1回在宅可 - 給与はどのくらい貰えるか
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430万円 ～ 650万円
[給与形態]
月給制（月27万～）
賞与 年4回(固定2か月分、変動0～4か月分) - 待遇・福利厚生は
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資格支援制度
継続雇用制度(全従業員利用可)他 - 休日休暇は
- 年間休日128日
土日祝休み - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
掲載期間24/11/15～25/01/09
求人No.ACDE-750278
