- なぜ募集しているのか
- 創業100年を見据えて、主力商製品である練り物・水産総菜の他、今後注力していくコンビニ・生協宅配・ドラッグ・業務食・海外食・通販EC分野など向け商品開発を強化していきます。そのための商品開発担当者を増員予定です。
- どんな仕事か
-
【仕事内容】
当社工場以外で当社が考えた商品を作っていただける協力会社を探し、安定生産できる体制を作ります。
商品企画後に試作品を作り、外部業者に製造のOEMの交渉を進めていただきます。
【顧客】食品メーカー
【この仕事の面白味】
「こんな商品があれば売れるのに」を形にできる仕事です。
当社製品と全く関係のない商品分野であっても協力先の技術や原料があれば商品化までもっていくことは可能です。
商品を企画し、レシピを考案、その後提携先選定の上、協力しながら業務を進めていきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】食品の商品企画、レシピへの落とし込み、および協力先工場との協業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間は
- 09:00~18:00 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間
平均残業時間:20時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:450万円 ~ 649万円
月給制:
¥260,000~¥380,000
■賞与実績:年2回(前年実績:3.17ヶ月分) - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
各種社会保険完備・退職一時金・確定拠出年金・財形貯蓄制度・介護休暇制度・慶弔見舞金制度・産業医健康相談・積立有給制度・ 学童保育支援、図書購入支援制度・通信教育受講制度
家族手当:1人目5千円/2人目4千円/3人目3千円※上限3人
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
社員食堂あり(日替わりで250円で4種類からおいしい定食を選ぶことが可能です)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
コミュニケーション補助制度
※半期に1回、3,000円/人の補助金が支給されます。社内の懇親会に使用できます!
<教育制度・資格補助補足>
・チャレンジシート(半期ごとに自分の目標を設定し、周りと協力しながら目標達成に繋げていきます) - 休日休暇は
- ・年間107日
・月9日(シフト制)※2月のみ8日
※翌月のシフトは前月の20日~25日に決まります。お休みの希望も通りやすいです◎
・アニバーサリー休暇制度(年2回取得可能。ご自身や家族のお誕生日、お子様の学校行事に使用できます) - どんな選考プロセスか
-
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
NEW
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.VRLNZ-001