どんな仕事か: 職種概要
・外資系クライアントのメディアプラニング業務

具体的な職務内容
・クライアントの課題解決・価値創出のためのメディアソリューションの提案から実装までを実行。
・国内外の多数のメンバーと連携・進行管理をしながら、一連のプラニング-入稿-運用-レポーティングの実行。
・メンバーの能力を底上げしチーム全体のレベルアップを図るトレーニングや1-on-1、プロセス確立の実施。

この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望
・世界的なブランドのメディアプラニングを通じた、マーケティングコミュニケーション全体の視野と視座の獲得
・ダイナミックな環境での、最先端のプランニングと高レベルなプロジェクトマネジメントスキルの習得
・英語圏のメンバー・取引先との協業を通じたグローバルビジネススキルの形成
・データ分析スキル・マルチタスクスキル

チームのカルチャーや働き方
・20代の若手メンバーが活躍するチームです。
・日々国内外の関係者と連携するため、他では経験し得ないグローバルかつダイナミックな環境に身を置くことができます。
・火曜水曜木曜は出社必須。月曜金曜はリモートの相談可能。
求められるスキルは: 必須応募資格 (必須要件)
・デジタル広告に関する知識と、戦略立案からプラニング・運用を経験 (7年以上)
・英語圏の社内外の担当者と問題なく調整や交渉、連携やプレゼンテーションができるレベルの英語力
・2名以上のチームにてリーダー的なポジションの経験（2年以上）
・アカウントに関わるメンバーをリードし推進するための、進行管理・マルチタスク・コミュニケーション能力
・ダイナミックな環境で急な変化・変更にも適応出来る、タスク整理力とアジリティ力、そして忍耐力
・グローバルクライアントや大手日系クライアントの課題解決のための戦略立案・提案資料作成・プレゼンテーションの経験

応募資格 (歓迎要件)
・海外在住経験（1年以上）
・趣味や推し活など、他人に語りたくなるような熱中している・していた経験
雇用形態は: 正社員　※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
どこで働くか: 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
勤務時間は: コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
想定年収　　：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与　　　　：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給　　　　：年1回8月に昇給可能性あり
待遇・福利厚生は: ＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他
休日休暇は: 土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など

Media Director【外資系クライアント担当】

マーケティングプランナー・Webプランナー