なぜ募集しているのか: 【ポジションの魅力】
・当社の新規ブランド(BluStellar)プロジェクトや各テーマ毎のビジネス(売り方)変革に関わることが可能です。
・製品主管、営業、SE、コーポレートマーケ等、多くのステークホルダーとリレーションを構築することができるため、より創造的な発想が身に付き、自己成長につながります。
・同社内では強化中のプロダクトももちろん、立ち上げから携われるプロジェクトもあり、ゼロベース（0→1）の経験を積むことができます。
・トレンドプロダクト知識、市場状況、競合状況など、最新情報を常に得ることが可能です。
どんな仕事か: 当部署は2023年4月に発足した部門であり、NEC注力4テーマのビジネスを加速し拡大したいというやる気に満ち溢れたメンバーを募集しています。
また新しいことにチャレンジしたい人も大歓迎です。
【職務内容】
当社の顧客価値創造モデルである「BluStellar」の事業拡大に伴い、特に注力分野である「ネットワーク・セキュリティ」領域のプロダクトマーケティング強化を目指しています。
当グループでは約40名のメンバーが主に上記チームで分かれており、以下業務を担っていただきます。

・同社で注力としている上記領域において、顧客価値を起点とした強い商材、サービス、オファリングを創出してDX事業の拡大に貢献いただきます。
・顧客ニーズを中心に市場理解を深め、仮説検証を繰り返しながらCS/VPを精緻化、顧客に響くメッセージングの策定/発信、商談加速につなげるセールスイネーブルメントを作成し、価値創出シナリオを定着させ、ビジネス拡大を図ります。
・今回ご入社される方には、これまでの分野でご活躍された経験・ノウハウ・ナレッジを伝授いただくアドバイザーの役割も期待しております。
求められるスキルは: 必須ネットワーク・セキュリティを商材として扱ったご経験
例）販促(対営業、対顧客)販売店、パートナ支援、製品主管(企画～開発～プロモ－ション)など

歓迎・ビジネスもしくはプロダクト企画立ち上げ、各種プロジェクトリーダ
・英語スキル(TOEIC730点以上)
・ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 or 社内・外へのプレゼンテーションのご経験

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員を想定
どんなポジション・役割か: 主任～課長
どこで働くか: 東京都港区（本社ビル）
リモートワークについて：会社方針に準じますが現時点では週2回出社
給与はどのくらい貰えるか: 主任：
・年収680万　～　990万円程度
・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む）

課長：
・年収930万　～　1100万円程度
・月給55万　～　75万円程度（月額基本給　55万　～　75万円程度を含む）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）

プロダクトマーケティング（ネットワーク・セキュリティ）／ネットワーク・セキュリティの商材経験

ブランド・プロダクトマネージャー