なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
どんな仕事か: 法務コンプライアンス部はECデジタル、コンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや一歩における法務面でのサポートをしています
ビジネス法務課：

当社サービスを見据え、既存のサービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆる段階における各事業分野の法務対応を行います。全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くような積極的な関わりが求められます。

※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます
求められるスキルは: 必須・法務実務経験の経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル

歓迎・インターネット・Webサービス業界での経験
・行政規制対応のご経験
・M&Aや状況の対応のご経験

募集年齢（年齢制限理由） 29歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川駅
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度（R-Flex）⇒コアタイム11～15時
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会
休日休暇は: 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接

法務コンプライアンス部：グループ本社法務担当／法務実務経験の経験

法務・コンプライアンス