掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10385308

SCSKグループ人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集

人事制度・企画

年収500万円～1249万円

募集情報

どんな仕事か: SCSKグループ人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集＜0490CPH＞

情報サービスビジネスにおけるＨＲマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次のいずれかの機能の運用・企画から担当いただきます。
■人材配置、評価、処遇制度、海外人事、ダイバーシティ＆インクルージョン
■労務管理、安全衛生、福利厚生

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
人事施策の全般を理解した後、人事戦略全体の企画、事業部門やグループ会社での人事業務全般をマネジメントするなど人事分野のスペシャリストまたは人事業務分野のラインマネジメントとしてのキャリアを予定しています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■企業での人事・労務分野の業務または人事コンサルティングでの経験を５年以上有する方。

【歓迎経験・スキル】
■行動経済学や統計学を学んだ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1200万円

会社概要

社名: SCSK株式会社

事業内容・ 会社の特長: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■コンサルティング
お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現
■システム開発
高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応
■ITインフラ構築
ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計
■ITマネジメント
ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント
■ITハード・ソフト販売
セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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