- どんな仕事か
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重要顧客のビジネスに直接的に貢献可能なソリューション提案、導入推進とサービス提供型ビジネスへの転換に向けた取り組みの計画および推進をしていただきます。
▽具体的には、以下の業務を想定しています。
■顧客リレーション強化の取り組み
■領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供
■最新のIT動向、サービスを幅広く把握し、顧客方針、課題への最適な提案を実施
■システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクトマネジメント(マネージャー、リーダー)
▽開発環境/商材の説明
■開発工程:業務・工程:要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など
■技術スキル:従来のJava開発の他、ローコーディングツールを使用したシステム開発
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。将来的には組織のラインマネージャー層へのチャレンジも可能です。
■年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。
【研修】
■職務内容やレベルに応じた多様な研修が用意されています。全社規定の標準的な教育体系に加えて、案件やテーマの必要に応じて外部研修なども活用が可能です。
■社内スキル認定制度
-ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり) - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■アプリケーション開発のリーダー・サブリーダー経験者 or PM経験者 or サービスマネージャ経験者(いずれも、直近1~2年の間で目指している方でも可)
【歓迎経験・スキル】
■サービスマネージャー経験者
■プロジェクトマネージャー経験者
■高度情報処理資格保有者(プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1200万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10383237