募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】
HR Tech、タレントマネジメント、Saasによる人事系システムの注力度が高まる中、顧客の人事システムの刷新、高度化により、SuccessFactorsビジネス拡大を視野にいれた体制補強を実施するもので、共に取り進めていける方を求めています。　　*SuccessFactorsとは、SAP社の人事システム

■以下、1.～3.のいずれかに該当する方
1.企業の人事組織に所属し人事業務・給与業務の経験者
2.人事・給与システム開発・運用保守業務に携わった方
3.人事業務・給与業務に興味がある方

【対象システム】
SuccessFactors

【作業内容】
■SuccessFactorsの導入プロジェクトまたは運用保守プロジェクト（要件定義、設計、製造、テスト、運用、保守）
- 将来的にプロジェクトのチームリーダーとなることを期待。

【開発環境/商材の説明】
SaaS製品であるSuccessFactorsを使用した開発になります。

【身に付くスキル】
■要件定義，提案作業・・・人事系業務のコンサルスキル
■ABAP・JAVA開発作業・・・SuccessFactors開発スキル
■人事・給与　顧客カウンター担当・・・人事・給与の業務知識、コミュニケーションスキル

【入社後の研修受講等】
■SuccessFactors研修受講料の会社全額負担
■SuccessFactors 資格取得奨励による試験費用の会社全額負担
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■IT関連、または、人事業務関連の職務経験（２年以上）

【歓迎経験・スキル】
■期待しているスキル
　‐設計スキル／開発スキル（ABAP、JAVA）／英語スキルがあれば尚よし　※TOEIC 700点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1200万円

会社概要

社名: SCSK株式会社

事業内容・ 会社の特長: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■コンサルティング
お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現
■システム開発
高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応
■ITインフラ構築
ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計
■ITマネジメント
ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント
■ITハード・ソフト販売
セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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人事システム開発・運用保守【在宅勤務可】＜0277SOLS＞

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）