- どんな仕事か
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【業務内容】
■入社時期と経験により、既存PJへ配属し、新規PJ獲得次第、新規PJにおいてリーダーあるいはサブリーダーとしてチームメンバーをまとめ、顧客との折衝、PJ管理・推進をお任せします。
【魅力点】
■現状リーダー業務経験がなくても、意欲がありチャレンジしたい方であれば大歓迎です。
■今後のキャリアビジョンとして管理職・マネージャー職を目指していきたい方にお勧めです。
※入社時期により、新規PJが稼働するまで一時的に同社の既存案件をご担当いただく可能性がございますが、同社には開発・インフラ含めた様々な案件がございますので、待機が発生することはございません。
■これまでのご経験を最大限考慮し、アサインさせていただきます。
■新規PJが確定した際は速やかに立ち上げメンバーとして参画いただき、事業を率先して引っ張り、ご活躍いただけることを期待しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■インフラ構築・運用の業務経験2年以上
あるいは
■Java、C#、Pythonいずれかの開発言語での開発経験2年以上
■サブリーダー以上のチームリードの経験
(必ずしもPJリーダーとしての経験は必要ではなく、顧客折衝・窓口業務やチームリーダーといった経験をお持ちである方)
【歓迎経験・スキル】
・英語力(読み書きおよび日常会話)
【求める人物像】
■コミュニケーション力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~480万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10180078