- どんな仕事か
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【募集背景】
・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。
・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。
・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
【業務内容】
◆グループ共通で利用するシステムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案
【サービス】
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、100万名以上のユーザーが利用するシステムの開発、保守/運用に携わっていただきます。
【担当領域の派遣サービス】
オー人事.net
【具体的にお願いしたいこと】
・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。
【開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。】
以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
・OS｜Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server
・DB｜Oracle/MySQL
・言語｜Java
【働く魅力】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
【歓迎スキル・経験】
・Sierでユーザと折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（規模は問わない）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 567～960万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10239019
