どんな仕事か: 出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
この度、コーポレート部門におけるリスク・インシデント管理/コンプライアンス業務担当として、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを追加募集します。

▽主な業務内容
■リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
■サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価）
■インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー
■コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
■社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施
■関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス
■サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価
■監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

▽ポジションの魅力
■経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。
■成長中上場企業におけるリスク管理・危機管理業務に携わることが可能です。
■経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。
■ 新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■事業会社におけるリスク管理、インシデント管理、コンプライアンス業務のいずれかの経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
■ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方
■法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験
■経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方

【求める人物像】
■率先して案件を牽引し処理する積極性のある方
■変化する状況に柔軟に対応できる方
■関連部門や他の法務メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円

リスク・インシデント管理 / コンプライアンス担当

法務・コンプライアンス