募集情報

どんな仕事か: キャリア採用　人事給与システム導入のプロジェクトマネージャ、またはシステムエンジニア

【業務内容】
・他社パッケージ（電通総研ポジティブ）の導入、保守
・既存顧客への提案活動
※担当業務により異なりますが、在宅50％での運用としています。

【想定案件例（マネージャークラスの場合）】
電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。
POSITIVE案件では新規案件が中心です。（100人月規模程度）
STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、24年度～26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多いです。
　※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。

【開発環境】
IIS、ASP.Net、PLSQL

【組織】
配属組織：経営管理システム事業部　開発部　人事管理グループ
勤務地：神戸
この組織は、事業を拡大しようとしており、現在約20名の人員数を5年以内に40名体制に向けて増員中です。売上も対前年平均130%です。

【このポジションの魅力】
・成果を上げれば、より重要で責任あるポジションへ
・上げた成果に対しては適正な評価
・グループ全体での協力フォロー体制
＜得られる知識＞
・人事給与領域の業務知識
・パッケージ知識（POSITIVE/STFFBRAIN）
・コミュニケーション力、マネージメント力　
★POSITIVEは※トヨタをはじめとする業界大手で多数利用

【キャリアパス】
・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。
また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り
求められるスキルは: 必須【必要な経験/能力】
・パッケージ導入経験（3年以上）

【歓迎スキル・経験】
・人事給与パッケージ導入経験
・人事給与もしくは労務管理に関する業務知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 610～710万円

会社概要

社名: JFEシステムズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。
2023年9月で設立40周年となり、設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。

情報システムの企画、設計、開発、運用、保守を行う、システム・インテグレーション（ＳＩ）に加え、特徴あるアライアンスパートナーのソリューションや自社プロダクトを活用したシステムの構築、および業務システムを支えるＩＴインフラソリューションを主たる業務とし、下記5つの事業を柱に、事業を展開しております。

【鉄鋼事業】
　主にＪＦＥスチール株式会社および同グループ会社向けの業務システムＳＩ
【ソリューション・プロダクト事業】
　自社開発プロダクトおよび他社とアライアンス契約したソリューションを適用したＳＩ（ERP/SCM/BI/原価・購買人事給与管理システム/電子帳票システム/食品業界向け品質情報管理・製法管理システム）
【基盤サービス事業】
　情報通信基盤の構築、運用およびそれらを利用したＩＴインフラソリューションの提供（クラウド・サーバ仮想化サービス/情報セキュリティ支援サービス）
【DX事業】
　鉄鋼事業をはじめ、各事業分野と連携したDXビジネスの推進（オフィスソリューション/製造現場ソリューション/プラットフォーム構築サポート）
【ビジネスシステム事業】
　お客様（製造・流通・金融業界）の多様な業務ニーズに対応した、業種・分野に特化した業務システムＳＩ

★「はたらくをスマートに。はたらく人にスマイルを。」2023/6にパーパスを中心とする新理念体系を制定！
★「プラチナくるみん」、「えるぼし」、「健康経営優良法人」などの認証・認定マーク取得！
★「DX銘柄(旧/攻め

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【神戸｜人事給与システム導入エンジニア】平均残業15時間／上流工程・コンサルタント

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