- どんな仕事か
-
ログラスは今後より複雑なエンタープライズ領域の経営管理ニーズに応えていくため、仮説検証を進めつつも中長期目線でお客様にとって価値の高いものからアジャイルに開発を推進していっています。
プロダクトの成長のためにも、開発チームとしてパフォーマンスが最大化するようにスケールさせていく必要があります。
本ポジションでは、大量のデータを扱うレポート領域の新規機能開発や方式設計に取り組んでいただき、経営の意思決定に関わる領域での価値創出や品質向上を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■ログラスの新機能開発・改善
■実際のお客様の業務のヒアリングをもとにしたモデリング、設計
■検索体験・検索性の追求・設計、表示画面の高速化
■大量のデータを扱える集計・計算基盤の開発
■日常的なリファクタリング、チューニング
■ETL・ELTの設計や高速化
■エラーコントロールとUX向上
■開発フローの高速化、効率化、自動化
■チーム横断・全体開発プロセスの構築・改善
【得られるもの】
■経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験
■大量の企業データを扱い、正しい意思決定につなげる経営プラットフォームの開発経験
■企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験
■アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験
■優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験
■BtoB SaaSや企業システムの設計・構築・運用のご経験
■SQLを用いたデータ集計に関する知識・実務経験
■SQL／アプリケーションのパフォーマンス・チューニングのご経験
■大量データを考慮したデータ処理の開発をされたご経験
【歓迎スキル・経験】
■バッチ方式あるいはオンラインストリーム方式によるデータ集計処理の開発経験
■OLAPやBIの導入・開発経験
■トランザクションデータベースと分析データベースの連携方式を設計・実装した経験
■TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
■チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
■採用や 技術発信、ユーザー分析など、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方
■高いドキュメンテーション能力
■チームや、事業への前向きなフィードバックをハッキリと出来る方
■非連続な成長、価値提供を起こした経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10313734
