- どんな仕事か
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「管理職の役目はメンバーの良い所を見つけ、成長機会を提供すること」「意欲ある社員には積極的に希望の業務を任せる」などをポリシーとしている組織で一緒に仕事をしませんか？
実際、希望する社員に入社後すぐにPMを任せた事例もあり、挑戦したい方には絶好の環境です。
業務としては、多様な業界のお客様にプライムの立場で関わり、主に一括受託案件を推進していますので、案件提案、要件定義～運用保守までの全工程に携われます。
強みのモデリング力を活かし、OSSをベースとした独自の開発テンプレート（モダンアーキテクチャー）で開発を進めており、自動生成・生成系AIによる開発効率化、品質担保を実現する取り組みも行っています。
▽ＰＲポイント
■とにかく面倒見の良い社員が多く、意欲のある方に成長機会を提供し、支援を行います。勉強会や教育活動も積極的に実施しています。
■キャリア入社の方でも裁量を持ち、SE/PL/PM/アーキテクト/スーパープログラマーなど様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■また、多種多様な業界・業種の案件に携わることで、経験から得た各種ノウハウをお客様に提案・提供できることが強みのため、どのような案件も対応できるエンジニアへ成長することができます。
■職場環境
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性17年、女性15.2年（2023年3月1日現在）
・国などからの認定
ーえるぼし（三段階目（最高ランク）2017年)
－くるみん（2011年）
－トモニン（2017年）
－大阪府 男女いきいきプラス（2023年）
－大阪市 女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）
－健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年）
■育児介護関連
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・育メン休暇(配偶者の出産日から８週間以内に最大3日間取得可能) - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■設計・実装工程の開発経験
■Javaなどオブジェクト指向言語での開発経験
※いずれも経験年数不問
【歓迎経験・スキル】
■課題が発生したときの対応能力、何を解決するべきかを考える能力
■物事を前向きに捉える思考
【求める人物像】
■新しいことへの挑戦意欲があり、自身の成長に向き合いたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～710万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10348453
