- どんな仕事か
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現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。
5年後には医療機関、電子カルテなどすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。
今年度から、オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発・運用していきます。
今後のさらなる基幹システムの拡張および事業成長のため、テックリードを募集しております。
【ミッション】
以下の社内システムについて、開発全般(要件定義・設計・実装・テスト)をリードいただきます
▽健診データ取込システム
■顧客から受領したデータを分析に耐えうる品質にクレンジングするシステムです
■健康診断データは、ひとりひとりが「どのくらい健康か」を定量的に分析するために重要なデータです。健康診断データを使用して5年後、10年後の医療費がどのくらいかかるかを推計することが可能です
■現在、オンプレミス→AWSクラウドへのシステム移行を進めています
-オンプレミス環境の.NETアプリケーションおよびデータベースを、AWSクラウド向けにモダン化していきます
■現在所属しているメンバーのスキルがバックエンドに比重が寄っており、UIやフロントエンド開発が相対的に手薄になっています。よりモダンなシステムを構築していくため、サーバサイドとクライアントサイド両面を見据えて構成設計できる方をお迎えしたいと考えています
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■技術リーダーの経験
-技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験
-CI/CDの導入経験
-コードレビューなどで、相手のレベルに応じて適切なフィードバックを行い成長させた経験
【歓迎経験・スキル】
■VB.NETまたはC#による.NET Framework アプリケーションの開発経験
-Taskによる非同期処理を独力で実装できる
-オブジェクト指向設計を理解しており、適切なクラスデザインと責務分割を行える
■AWS上でのアプリケーション開発経験
-サーバレスアーキテクチャ(Lambda、Step Functions、EventBridgeなど)の使用経験
■AWS上での開発経験
-サーバレスアーキテクチャ(Lambda、Step Functions、EventBridgeなど)の使用経験
-Redshift、RDSなどのデータベースの使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~900万円
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掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10358559