募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。

▽SRE
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。

▽技術的負債解消
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。スケジュールから開発手法、スタイルまでリーダーエンジニアに大きな裁量権が与えられています。

【具体的な業務内容】
▽SRE
■SLOの設定、改善
■アプリケーションのパフォーマンス改善
■モニタリング環境の構築、運用

▽技術的負債解消
あらゆる技術的負債の解消をします。直近実施した具体的な内容は下記の通りです。
■ライブラリ・フレームワークの更新
■基盤インフラの移行
■DB設計の見直し
■ビルド速度改善
■CI/CD環境強化
■テスト環境整備
■テスト実行速度改善
■リファクタリング開発者体験の改善

▽誰と仕事をするか
■プロダクトマネージャー
■テックリード
■エンジニアリングマネージャー
■技術研究チームメンバー
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
▽共通
■Thinkingsのミッション、バリューへの共感
■3年以上のWebアプリケーション開発経験
■課題発見、解決力
■明瞭な説明とコミュニケーション力

▽技術的負債解消
以下のうち1つ以上の経験
■TypeScriptを利用した開発経験
■Reactを利用した開発経験
■NET， .NET Frameworkを利用した開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～900万円

会社概要

社名: Thinkings株式会社

事業内容・ 会社の特長: システム開発を担っていたインフォデックス社と、マーケティング・セールスを担っていたイグナイトアイ社が、7年以上のパートナー関係を築く中で、採用管理システム＜SONAR ATS＞を伸長させてきました。2020年1月、2社が経営統合を実施し”Thinkings”が誕生しております。本統合により、製販一体の体制を強化し、さらなるプロダクトの伸長やビジョンを実現していきます。

【主力サービスは、新卒・中途採用を一台で管理できる国内唯一の採用管理システム】
「採用ノウハウ」と「IT」を駆使したクラウドサービスで企業の採用力向上を支援する「採用マーケティング」の専門集団です。採用計画から入社までの採用フローの中で、「集める」「伝える」「判断する」、そして全体を「マネジメントする」という各ポイントを抑えたサービスを提供しています！

【事業内容】
■採用管理システムSONAR　ATS
「見える化」「自動化」を極めた、就活の短期化に対応する採用管理システム。
複数のチャネル経由で応募してくる求職者の情報を一元管理できるので、採用業務を大幅に効率化。
■適性検査Compass
抑うつ・ストレス耐性を見極め、採用の有望度を判断できる適性検査
自社独自の”求める人物モデル”も作成ができるため、より自社にふさわしい人材をふるい分けられる。
■採用広告サービスSniping
直接採用を実現する新しい採用広告サービス。
求職者をWeb上の閲覧履歴や行動履歴によってターゲティングし、
求人企業は自社が求める求職者にのみ求人情報を届けられる。
■採用ウェブサイト制作CREATIVE
採用ウェブサイトやランディングページ・バナー制作

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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