どんな仕事か: GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。

ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。
同社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。
具体的には、会員数35万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。

また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1，466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。

【業務内容】
■新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用
■社内エンジニア教育担当
■新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している）

【開発環境】（例）
■バージョン管理: GitHub
■コミュニケーション: Slack
■ドキュメント: Confluence
■言語: Ruby、JavaScript
■ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js

【チームについて】
GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。
同社
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■過去に人をプログラミングやエンジニアリングを教えた経験(アルバイト等でも可)

【歓迎スキル・経験】
■Webアプリ（バックエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験
　- アーキテクチャリング、技術選定の経験
　- チーム開発の経験
　- 大規模なリファクタリングを自ら遂行する能力

【求める人物像】
■他人に物事を教え、他人が徐々に成長していくことに価値を感じる方
■成果へのこだわりと業務推進力を持っている方
■適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

14.テクニカルトレーナー【Engineering】

その他、技術系（IT・Web・通信系）