- どんな仕事か
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【募集背景】
業績好調、サービス拡大に伴う増員募集です。
会社としても「アクリート、その先へ」のスローガンのもと既存事業・新規事業ともに成長戦略を掲げ、より一層の成長を目指しています。
【組織構成】
派遣社員を含めて60名程度の規模感で、一体感がありアットホームな雰囲気です。
経営幹部と一般社員の距離感も近く、組織内の風通しが良い環境です。
■配属組織：サービスディベロップメント部 サービスディベロップメント課
1課・2課に分かれており部長1名、課長2名（50代男性）とメンバー7名（20代～40代の男性6名、女性1名）、派遣社員数名が所属しています。
※部長は取締役を兼務していますが、現役のエンジニアで、課長2名もフルスタックエンジニアです。
【仕事内容】
【具体的な業務内容】
・社内向け管理画面の機能追加
・SMS配信など既存システムの機能拡張
・新システムの開発
・導入企業様向け管理画面の機能追加
開発チームや他部署と共に働き、製品をより良いものにし、
顧客経験を向上させていただきます。
また24/365の稼働と顧客サポートを保証するために、
チームで、障害や問い合わせを解決していただきます。
【キャリアパス】
・少数精鋭の組織のため、ご希望に合わせて幅広いキャリアを構築いただけます。
・マネジメントはもちろん、フルスタックエンジニアなどのキャリアパスも可能です。
※現在もバック・フロント・インフラの垣根はなく行っています。
【技術環境】
言語・フレームワーク：Java、Spring framework、TypeScript、Reactなど
インフラ・ミドルウェア：AWS、DynamoDB、ActiveMQ、MySQLなど
※能力と意欲に応じて、下記の経験を積むことができます。
・Java Spring Bootによる設計および実装
・MySQLやDynamoDB，ActiveMQのパフォーマンスチューニング
・品質管理
・運用設計および運用マニュアル作成
・AWSインフラの設計、構築
・Thymeleaf、React、TypeScriptなどでのWebアプリケーションの設計および実装 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・JavaおよびSpring frameworkでの開発経験3年以上
【経験尚可】
・プロダクトまたはプロジェクトマネジメント経験
・AWSなどでのDevOpsの経験
・TypeScriptまたはReactの経験
・システム設計の経験
・品質管理の経験
・ソースレビューを通じた指導の経験
【求める人物像】
・手を動かすことが好きな方
・プロトタイプの作成から着実に進められる方
・最新の技術情報に基づいて実装できる方
・機能案や設計からビジネス案まで、自らアイデアを出すことが好きな方
・技術領域を広げることに興味のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 560～800万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10215067
