募集情報

どんな仕事か: 【チームの詳細】
airClosetのサービスの要であるスタイリストを管轄するチームです。
よりよい体験をお客様にお届けするため、スタイリングサービスにおける提供オペレーションの品質管理・改善、そしてより良い組織体制を作ることによってスタイリストの働く環境も整えます。

【業務内容】
■各プロジェクトを横断した進捗管理
■プロジェクト間で発生する課題の解決
■エンジニア、デザイナーのリソース管理
■継続的なプロジェクト管理フローの改善案の提案
■各プロジェクトのプロジェクトリーダーのスポットフォロー

【やりがい】
350名以上の在籍スタイリストの成果を左右する施策の立案～実行までできるので
事業インパクトや、スタイリストの働き方改善に貢献できます

【得られるスキル】
この領域を経験したも人は少ないため、難易度は高いと考えています。
■思考力
■課題解決力
■コミュニケーション力

【キャリアイメージ】
同役職での等級を上げながら、チームマネジメントを行うリーダーを目指していただきます。
同社では、生え抜き、外様のような文化はないので、中途入社後、2年で役員になったメンバーも存在します
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■問題解決スキルと判断力、プロジェクト横断的な課題を迅速に解決する能力
■自ら課題定義ができるような「あるべき像」を持つためのオーナーシップ力
■円滑なコミュニケーションおよび協力能力、チームとの協力を通じてプロジェクトの成功を推進する能力

【歓迎経験・スキル】
■複数のプロジェクトをリードした経験
■Google系リソース（スプレッドシート、スライドなど）の活用経験

【求める人物像】
■ITを使って世の中をワクワクさせたい方
■自ら課題を発見し、改善のために行動できる方
■積極的に自身のアイデアを実現させる行動力のある方
■周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力の高い方
■チーム内で互いに協力できる協調性のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社エアークローゼット

事業内容・ 会社の特長: 【22年7月29日東証グロース市場に上場】
『airCloset』をはじめとした「新しいファッションとのワクワクする出会い」を提案するパーソナルスタイリングサービスを中心に、複数事業を企画～開発・運営しています。

主なサービス
・月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』：https://www.air-closet.com/
・ファッションレンタルショップ『airCloset×ABLE』：http://aircloset.able.co.jp/
・提案型ファッションEC『airCloset Fitting』：https://fitting.air-closet.com
・メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』：https://mall.air-closet.com/

▼ 月額制ファッションレンタルサービス『airCloset(エアークローゼット)』（2015/2~）
オンライン月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』を2015年2月にリリース。お客様のサイズ、好み、挑戦したいスタイルなどをもとに、スタイリストが似合うお洋服をコーディネートしてお届けする国内最大級のパーソナルスタイリングサービスです。リリースから約5年間で会員数は30万人を突破し、現在はレンタル利用だけでなく購入プラットフォームとしても幅広いお客様にお楽しみいただいています。
内製で独自開発した「スタイリング提供システム」は2017年2月に特許を取得し、品質の高いパーソナルスタイリングを提供し続けられるサービス基盤となっています。今後は、このシステムを通して蓄積してきた膨大なデータをもとに、お客様の好みやスタイリストの選定パターンなどの解析をすすめることで、スタイリング業務の精度向上を図ります。
会

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【スタイリング品質管理（リーダー候補）】Fashion Tech／東証グロース市場

QAエンジニア